2021年，学生处认真履行工作职责，按照学校《2021年工作要点》、双高校建设以及省委、学校巡查整改要求，全面落实推进各项工作，在学生思想政治教育内容体系建设、学生奖、助学体系建设、学生辅导员队伍建设、学生事务管理体系建设、学生心理健康教育建设、就创业工作、人武工作等方面取得了稳步进展，总结汇报如下。
一、2021年度工作目标
2021年，学生处围绕学校中心工作，以“十四五”学生工作发展规划为工作纲要，以思想政治教育为中心，学生日常管理为重点，强化服务意识，狠抓作风建设，创新学生教育和管理模式，切实提高学生的满意度，保证了各项工作平稳有序运行。
二、重点工作任务完成情况
1、持续推进大学生主题教育，启动“一院一品”2.0项目申报工作，组织开展校级大学生年度人物评选；
2、完善学生心理危机干预工作体系，完成心理教材修订编写工作；
3、克服疫情影响，2021届毕业生就业率达98%以上；
4、加强辅导员队伍建设，举办第四届辅导员素质能力大赛，开展2期辅导员（班主任）岗位能力提升培训班，组织心理、就业等专题培训100余人次，实现辅导员培训全覆盖。全年学工队伍获得市级以上荣誉54项，校级及以上立结项课题22项，发表论文37篇，市厅级以上项目获奖19项。
5、全面落实资助政策，贫困生资助率达到100%，发放省财政资助、社会资助、校级奖助资金合计1369.743万元，覆盖学生8734人次。
三、工作推进举措
（一）持续推进大学生主题教育，不断提升学生思想素质
1、持续推进主题教育工作。2021年新增主题教育资源49个，资源库累计149个，全年各二级学院、各班级组织开展主题教育2920场次。除以上常规性主题教育外，学校组织开展“庆建党百年，展青年风采”“禁毒宣传”“反恐宣传教育”“资助诚信教育”等校级专题类活动16项。
2、2021年度11名学生获得省级三好学生荣誉称号，3人获得省优秀学生干部荣誉称号，4个学生集体获省级先进学生集体荣誉称号；35名学生获得市级三好学生荣誉称号，12人获得市级优秀学生干部荣誉称号，5个学生集体获市级先进学生集体荣誉称号。开展大学生年度人物评选，选树优秀学子典型，通过展板、网站、微信公众号等宣传各类优秀典型事迹，发挥榜样辐射效应。
3、做好少数民族学生教育管理
结合建党100周年，2021年组织少数民族学生开展党史专题教育、国家安全教育日专题教育、少数民族学生烈士陵园祭扫活动、少数民族学生征兵入伍宣讲咨询会、集中学习新疆民族团结进步模范区创建条例，举办少数民族学生庆祝建党百年演讲比赛、“建党百年 民族心语”短视频制作、新生见面会、“三个一”主题教育表彰大会暨观影会、毕业生座谈会、“阳光雨露”英语能力提升班、优秀学长学习生活分享会等各类座谈会及主题教育，关照学生、围绕学生、服务学生，将解决学生实际困难与思想政治教育结合起来，通过品牌化的主题教育项目创建，将爱国主义情感和民族团结意识深深植入学生心田。
4、组织开展无偿献血活动，全年参与学生达822人次，获得无锡市“无偿献血先进集体”荣誉，30名学生获得无锡市“无偿献血爱心大学生”荣誉称号，市场营销41941班获得无锡市“无偿献血优秀班集体”荣誉称号。
（二）积极开展心理健康教育，塑造学生健全人格
1、修订《大学生心理危机干预方案》、制定《二级学院心理工作站管理办法》，与无锡市精卫中心建立了校医联盟合作协议，聘任校内兼职心理咨询师9名，校外兼职心理咨询师1名，校外督导师3名，开通师生心理咨询、自助放松预约，进一步建立健全了四级心理危机干预工作体系，获评“2019-2021年度江苏省高校大学生心理健康教育先进集体”。。
2、完成2021级新生心理健康普测工作，并对心理异常学生建立心理健康档案，持续追踪；严格执行《心理晴雨表》周报制度，心理健康中心全年开展心理咨询覆盖学生477人次，处理心理危机干预52次。
3、加强专兼职心理工作队伍技能培训。2021年先后开展CBT长程心理治疗、沙盘分析治疗、心理咨询督导、班级心理委员培训，不断提升心理工作队伍专业能力。
4、开展线上线下开展“320”“520”“新生阳光心理”等心理活动15项，开设心理健康类主题讲座4场，覆盖学生15000人次，通过“锡心相伴”微信公众号推送文章36篇，网站新闻34篇、通知公告9篇、百科6篇，通过宣传“苏心APP”与省大学生24小时心理热线、印发心理健康宣传手册，营造积极健康的校园氛围，不断提高学生心理求助意识。
5、规范心理课程授课工作。定期开展集体备课，开设《学习力提升》《人际交往能力》《自信心训练》心理健康团体辅导选修课，圆满完成20级学生《大学生心理健康教育》授课和21级学生团体辅导。
（三）不断完善就业教育体系，提升学生就业核心能力
1、发挥校园招聘主渠道作用，搭建毕业生就业平台。举办线上线下两级招聘会10场，举办大型招聘会活动6场，中型就业双选会10场，线上招聘会4场，企业宣讲会30余场。无锡村田电子、约克（无锡）空调、华云控股、华晨新日新能源等知名企业多次来校开展专场招聘活动，提供就业岗位62000多个，较好的满足了毕业生对岗位的需求。
2、加强学生就业指导。组织开展首届职业生涯嘉年华、就业服务月、职业生涯规划大赛、核心就业能力培训等活动，将就业指导贯穿人才培养全过程；针对就业困难群体发放求职创业补贴40.8万元，覆盖学生272人；学校获得江苏省大学生职业生涯教育基地、中青报2021年高职院校“就业竞争力星级示范校”、无锡市职业院校就业创业突出校、第六届高校就业创业指导教师教学技能大赛优秀组织奖、省第十一届大学生就业创业知识竞赛优秀组织奖，机械技术学院朱熙嘉获得江苏省大学生就业创业年度人物提名奖。
3、开展专兼职就业队伍专业培训，提升服务学生能力。举办ECC就业胜任力培训、生涯咨询师资班等就业创业专门师资培训，培训师资70余人次。加强就业课程建设，教师教学技能稳步提升，朱佳艺获第六届高校就业创业指导教师教学技能大赛二等奖。
4、引导毕业生响应国家号召积极参军入伍。2021年报名参军学生157人，经体检、政审，45名学生进入军营。
（四）精准学生资助，切实做好家庭经济困难学生帮扶
1、落实各级资助政策，开通绿色资助通道、新疆籍少数民族学生资助、贫困学生流量补贴、河南灾区学生临时困难补助、暖心包等专项资助项目，全年发放省财政资助1112.44万元，曹余华谢似玄、迅杰、四方友信等企业奖助资金66.95万元，校级奖助190.353万元，覆盖学生8734人次。
2、打造“锡心向阳”资助育人品牌。围绕“立德树人”根本任务，以“乐学、乐业、乐思、乐善、乐创、乐群”为核心，以“资助政策微动漫宣传片”、“发展型资助育人工作案例征集评选”、“资助育人主题短视频”等资助育人活动为载体，引导青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观，着力培养受助学生践行社会主义核心价值观和诚实守信、自立自强、知恩感恩、勇于担当的良好品质，努力成为担当民族复兴大任的时代新人。同时，倾心制作《锡心向阳》资助政策专题微动漫宣传片，广泛宣传学生资助政策与成效。
3、强化资助诚信教育。强化学生的诚信意识、感恩意识、奉献精神和担当能力，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”党史学习教育，累计开展活动33场，覆盖学生10000多人次，实现党史学习教育与资助诚信教育深度融合，助力受助学子德智体美劳全面发展。
4、落实“我为群众办实事——扶困助学行动”。积极推进“办实事、开新局”落地落实，开展征集优秀资助育人典型案例12篇，林佳燕老师撰写的《春风化雨，静待花开》荣获省学生资助管理中心“十佳资助育人好故事”。
（五）加强服务阵地建设，提升学生服务水平
1、规范完善学生事务中心服务。优化完善心理咨询预约、在校证明办理、地铁优惠卡办理等业务流程，同时增设人脸数据采集、银行卡办理、核酸检测业务流程，面向学生办理业务万余件。
2、加强公寓文化建设。开展文明宿舍和特色文化宿舍评选，表彰20个“文明宿舍”及50个特色文化宿舍，以优良的舍风推动学风和校风建设；以社会主义核心价值观为核心和“六乐”培育理念为主要内容，添置学习桌椅，打造“乐植”园，提升公寓文化氛围，强化公寓文化育人功能。
（六）加强辅导员（班主任）队伍建设，提升学工队伍素质
推进实施辅导员导师“领航计划”、建设辅导员（名班主任）工作室、构建辅导员培训体系。举办第四届辅导员素质能力大赛、2期辅导员岗位能力提升培训班，开展心理、就业教师专项能力提升培训，努力打造政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。
三、做实做细疫情防控，确保学校安全稳定
1、严格落实省市区疫情防控要求，建立疫情防控档案，及时传达疫情信息，学工条线实行24小时值班制度，全面精准排查各类疫情信息5000余条，按时保质完成省、市、区、校日报工作。
2、细化学工条线疫情防控工作流程，开展2次疫情防控知识培训，组织1次疫情防控应急演练，做好开学复课准备。组织全校14000余名学生疫苗接种，20000余人次核酸检测，发热学生送医诊治145人次。
3、根据疫情常态化防控政策动态，与信息化中心、保卫处紧密对接，依托信息化手段，动态调整学生进出校权限，精准识别学生身份，提高了常态化疫情防控工作实效，确保校园安全平稳。
四、加强党风廉政建设、筑牢防腐思想防线
1、加强党风廉政建设，制定《学生工作部党风廉政建设责任制实施办法》，落实领导班子“一岗双责”责任，带头遵守廉洁自律各项规定，明确班子成员以及科室负责人的责任和履责要求，把任务和责任逐项逐条落实。
2、坚持民主集中制，健全完善部门领导班子办公会、部门会议制度。涉及“三重一大”问题须经过领导班子集体讨论决定；涉及本部门岗位及专业技术职务聘任、评奖评优、奖酬金发放、物资设备采购等重点领域和师生关心的问题做到公开、公平、公正。
3、落实“三会一课”制度。组织好每月一次党小组学习，做到组织生活经常化、制度化和规范化，加强“和谐”部门建设，增强部门人员团结意识、奉献意识、大局意识。
4、加强作风建设，提升服务能力。建立学生处班子成员联系二级学院制度、学生处首问负责制实施细则等文件，深入学院听取意见与建议，定期召开座谈会、走访学生宿舍，提升学生处工作与服务能力。
五、加强意识形态工作，维护意识形态安全
学工战线作为学校意识形态工作的前沿阵地和主战场，学生处强化意识形态工作，站稳守好意识形态阵地。
1、提高政治站位，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强学工队伍培训，不断提升学工队伍的政治敏感性和政治鉴别力，始终掌握意识形态工作的主动权。
2、围绕大学生思想动态、疫情防控常态化学生日常管理、大学生心理健康教育、“稳就业”“保就业”民生任务、少数民族学生教育、学生安全等方面，每月定期分析研判风险点，提出解决举措，做到防范在先、发现在早、处置在小，确保意识形态领域安全可控。
3、加强网络阵地建设，推动各类宣传力量向网上聚集、在网上发声，坚持唱响主旋律，弘扬正能量。
4、全面提高做好网络意识形态工作的能力和水平，用学生乐于接受的方式开展工作，提高校园媒体的舆论引导力，确保马克思主义意识形态以学生喜闻乐见的形式和话语有序传播。
六、主要成绩
1.学校集体荣誉（市级以上）
2021年江苏省大学生职业生涯教育基地
中国青年报2021年高职院校“就业竞争力星级示范校”
2021年江苏省大学生核心就业能力培训点
2021年无锡市职业教育就业创业工作成效突出学校
江苏省第六届高校就业创业指导教师教学技能大赛优秀组织奖
江苏省第十一届大学生就业创业知识竞赛优秀组织奖
2019-2021年度江苏省高校大学生心理健康教育先进集体
2020年度无锡市无偿献血优秀集体
2.学工队伍获奖与荣誉
2021年学工队伍获得市级以上荣誉54项，校级及以上立结项课题22项，发表论文37篇，市厅级以上项目获奖19项。
六、主要问题与改进措施
1、健全辅导员发展与考核体系。
推进实施辅导员导师“领航计划”、建设辅导员（名班主任）工作室、构建辅导员培训体系，提升辅导员岗位能力，努力打造政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。
2、完善生涯教育体系，提升就业指导工作的针对性和实效性
加强就业指导课程建设，提高教师队伍就业创业指导服务水平，构建生涯规划教育体系，开展个性化、精准化就业指导服务，提升学生核心就业能力。
3、坚持“锡心相伴 三心融合”服务理念，实施“三主三辅”服务举措，构建符合我校特色的教育保障体系、教育覆盖体系、宣传引导体系、干预转介体系，保障了学生身心健康成长。
4、构建富有职院特色的资助育人体系，丰富资助育人内涵
秉持“物质资助与精神激励”“经济帮扶与道德强化”“政府资助与社会捐助”相结合的总体目标，以“锡心向阳”为核心，成立“一个自强社团”、树立“一面励志旗帜”、打造“一个助人品牌”，强化资助的育人功能，实现“助人”与“育人”的同向同行、融合互促。
学生处
2021年12月24日
